人才培养
PERSONNEL TRAINING公司以培训管理制度为基础,以实际有效为目标,对员工进行有计划、有系统的培训。理论培训与实际操作相结合,短期与长期培训相结合,大力营造学习工作化、工作学习化、学习成果化的浓郁学习氛围,不断提升员工的专业技能和技术水平bifa·必发(中国)唯一官方网站每年进行培训需求分析,制定基层员工培训计划,每个单位都设立了专用的培训室。对内建立了完善的培训体系,并设立了bifa·必发(中国)唯一官方网站自己的内训师队伍,实现教学相长。同时开展各类专项培训,注重后备人才的培养。培训形式多样化,注重实效,有集中培训、委外培训、定期参加国内外知名机床展等培养方式。除技能知识培训外,还通过拓展训练与寓教于乐的演讲和比赛等方法,不断提升员工的综合素质。
人才培训
PERSONNEL TRAINING
培训
内容
内容
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新员工培训
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工作技能培训
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部门业务培训
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专业证书培训
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学历教育培训
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内部培训
- 集中授课
- 现场操作
- 案例分析
- 内部研讨
培训
方式
方式
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外派培训
- 外部脱产
- 外部研讨观摩
- 外请授课
培训照片集锦
TRAINING PHOTO COLLECTION-
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中高层经理拓展训练系列培训
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